평택시기자단, ‘평택 보육’ 해법 찾기 위한 소통 포럼
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평택시청 여성보육과장이 토론자로 참석
▶교사 처우·어린이집 운영난·안전사고·유보통합 등 현장 목소리 집중 논의
평택시기자단이 보육현장의 목소리를 직접 듣고 평택시 보육정책의 개선 방향을 모색하는 상생 소통포럼을 개최했다.
이날 포럼에는 정숭환 뉴시스 경기남부취재본부장이 좌장을 맡아 윤희중 평택시의회 시의원, 홍은주 평택시육아종합지원센터장, 김현화 시립고덕디에트르어린이집 교사, 박상완 평택시청 여성보육과장이 토론자로 참석했다.
특히 보육교사의 처우와 감정노동부터 민간·가정어린이집의 운영난, 학부모 민원과 안전사고, 유보통합에 따른 자격기준 문제까지 다양한 현안이 논의됐다.
김현화 보육교사는 17년간 보육현장에서 근무한 경험을 바탕으로 교사들의 업무와 감정노동 문제를 짚었다. 김 교사는 “교사들은 아이들의 발달 지원뿐 아니라 일지 기록, 학부모 소통 등 모든 업무를 맡고 있다”며 “시대가 변하면서 보육교사에 대한 사회적 인식은 달라졌지만, 교사들이 느끼는 감정노동의 강도는 오히려 높아졌다”고 설명했다.
특히 과거에는 학부모들이 교사의 교육활동을 지지하고 존중하는 분위기가 강했다면, 최근에는 보육에 대한 관심이 높아지면서 개별적인 요구도 많아졌다고 말했다. 이러한 관심이 보육의 질을 높이는 긍정적인 측면도 있지만, 일부 지나친 요구는 교사들에게 상당한 부담으로 작용하고 있다는 지적이다.
윤희중 의원은 보육교사의 처우와 근무환경 개선은 개별 어린이집만의 문제가 아니라 국가와 지방정부가 함께 책임져야 할 과제라고 밝혔다. 국공립어린이집 확대와 함께 민간·가정어린이집의 안정적인 운영을 지원해 보육서비스의 균형을 맞춰야 한다고 강조했다.
박상완 과장은 정원 미충족으로 어려움을 겪는 민간·가정어린이집에 대한 지원과 함께 CCTV 렌탈, 시설 개선 등 행정적 지원책을 설명했다.
아울러 유보통합과 관련해서는 어린이집과 유치원 교직원의 자격기준 및 기존 경력 인정 문제도 주요 현안으로 제기됐다. 참석자들은 제도 변화 과정에서 보육현장의 의견이 충분히 반영돼야 한다고 입을 모았다.
최원용 평택시장은 "평택이 젊은 도시인 만큼 보육이 중요한 현안"이라며 "특히 맞벌이 가정이 늘면서 어린이집이 사실상 부모의 역할을 담당하고 있다며 보육교사와 원장에 대한 정책적 배려가 필요하다"고 밝혔다.
이어 "고덕지역 국공립어린이집 확충과 민간어린이집 노후시설 지원 등을 추진하고 있으며, 이날 논의된 현장의 목소리를 향후 보육정책에 적극 활용하겠다"고 했다.
김종호 평택시기자단회장은 “이번 포럼에서 나온 현장의 목소리가 단순한 논의에 그치지 않고 실제 평택의 보육정책 개선으로 이어지길 기대한다”고 밝혔다.
한상호ptmnews@naver.com
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